近年のビジネス環境では、従業員のウェルビーイングと健康が組織を成長させる重要な要素となっています。

多様化する価値観の中、経営層や総務人事担当者がウェルビーイング経営を実践し、従業員の満足度と生産性を高めるための実用的なガイドを提供します。

心理的安全性の確保、職場環境の改善、ワークライフバランスの推進、ストレス管理など、現代の組織が直面する課題に対する解決策と、企業が持続的に成長するための文化作りの重要性についても詳述しています。

貴社の経営戦略にウェルビーイングを組み込み、従業員の幸福と企業の成長を加速させていきましょう。

この資料でわかること

• ウェルビーイングとは何か
• ウェルビーイングのメリット・課題
• ウェルビーイングに必要なステップ
• ウェルビーイングの施策例