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# KIWI GO（キウイゴー） -社員も会社もウェルビーイングに

社員をウェルビーイングにしたい社長・人事・総務必見！

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## 導入事例

- [20kg痩せた従業員まで現る！シンプルな操作性と管理のしやすさで、運動習慣の定着とコミュニケーションを活性化](https://kiwi-go.jp/case/sas-kenkou/)
- [社員の「健康増進」と、社内共通の話題で「世代間を超えたコミュニケーション」を実現](https://kiwi-go.jp/case/sjc-inc/)
- [ウォーキングイベントや全員参加ギルドで、店舗間コミュニケーションのきっかけづくりに成功！](https://kiwi-go.jp/case/003-2-2/) - 社員の運動不足が顕著に現れ、ここ数年の健康診断全体の平均値も悪化の傾向にありました。仕事をする上で「まずは社員の健康」が一番大切、という想いから、「KIWI GO」を導入。現在では、健康診断の数値もよい傾向に変化してきているだけでなく、「運動」「健康」などで、世代間を超えたコミュニケーションを実現しています！
- [昼休みにウォーキング！？  コロナ禍の健康経営の取り組みとして「KIWI GO」を導入、 効果的な社内イベントの企画・運営にも効果を発揮](https://kiwi-go.jp/case/001-2/)
- [ごぼうびのポイントで購入したのは "めだかの水槽”！？「KIWI GO」が採用にも効果を発揮！](https://kiwi-go.jp/case/004-2/)

## よくある質問

- [Androidでアプリを検索してもGoogle Playで見つかりません。](https://kiwi-go.jp/faq-post/androidでアプリを検索してもgoogle-playで見つかりません。/) - 端末のAndroidバージョンが9.0未満の場合、Google Play上でアプリを検索しても検索結果に表示さ

## お役立ち資料

- [ウェルビーイング実践ハンドブック](https://kiwi-go.jp/document/wellbeing_jissen-handbook/) - 近年のビジネス環境では、従業員のウェルビーイングと健康が組織を成長させる重要な要素となっています。 多様化する
- [おすすめの社内イベント12選](https://kiwi-go.jp/document/company_event/) - 社内のコミュニケーションを活性化し、業務モチベーションを向上させるための有効な手段として、「社内イベント」が見
- [導入事例集](https://kiwi-go.jp/document/kiwigo_case/) - KIWI GOを導入したお客さまの事例集を公開！導入以前にかかえていた社内の課題、活用していくためのノウハウ、
- [健康経営ハンドブック](https://kiwi-go.jp/document/kenkokeiei01_handbook/) - 近年、健康経営への注目はますます広がり、従業員の健康増進に積極的に取り組む企業が増えています。しかし、本当に健
- [健康経営実践ガイドVol.01](https://kiwi-go.jp/document/kenkokeiei02_guidebook01/) - 健康投資の見える化を目的に経済産業省が作成した「健康投資管理会計ガイドライン」は、健康経営の取り組みの効果や他

## コラム

- [ウェルビーイング経営の導入事例を紹介！効果と取り組みのポイントも](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-jirei/) - 「ウェルビーイング経営」という言葉を聞いたことがある方は多いでしょう。ウェルビーイング経営は、近年注目を集めて
- [パルスサーベイとは？導入のメリットや実施手順を解説](https://kiwi-go.jp/column/pulse-survey/) - 従業員の働きがいや仕事への満足度を測定する意識調査として、パルスサーベイが注目されています。 パルスサーベイを
- [従業員エンゲージメント向上の事例を紹介！施策による効果も解説](https://kiwi-go.jp/column/engagement-case/) - 労働力人口の減少や人材の流動化が進む中、従業員エンゲージメントが注目されています。 従業員エンゲージメントは仕
- [ウェルビーイングをビジネスに導入する方法と期待される効果を解説！](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-business/) - 従業員の幸福に注目が集まる昨今、ウェルビーイング向上を経営方針として採用する企業が増えています。ウェルビーイン
- [健康経営のメリットとは？事例から導入すべき企業の特徴まで徹底解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-merit/) - 健康経営の導入を検討している経営陣の方の中には、「健康経営を始めるべきなのか」「具体的にどのようなメリットをも
- [健康経営の悩ましい課題とは？解決方法や取り組み事例を徹底解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-issue/) - 昨今、従業員の健康を経営戦略として実践する健康経営に注目が集まっています。しかし健康経営による成果をあげている
- [健康経営とコミュニケーションの関係とは？効果的な施策例まで紹介](https://kiwi-go.jp/column/health-management-communication/) - 多角的な施策が要求される健康経営において、特に重要なのがコミュニケーションです。 テレワークの普及やメンタルヘ
- [コミュニケーションの重要性 チームワークを高める方法とは](https://kiwi-go.jp/column/communication/) - 近年、リモートワークが増えるなど人との関わりが薄れつつありますが、仕事を効率よく進める上でコミュニケーションや
- [健康経営エキスパートアドバイザーとは？取得要件やメリットを解説](https://kiwi-go.jp/column/healthmanagement-expertadvisor/) - 健康経営をしたいと思っても、自社に合った進め方がわからないというケースは少なくありません。 自社にとっての健康
- [【2024年度最新】健康経営の市場規模と今後の動向とは](https://kiwi-go.jp/column/healthmanagement-marketsize/) - 企業が直面する多くの課題の中で、従業員の健康管理への関心は年々高まっています。 この関心が高まる背景として、従
- [健康経営度調査とフィードバックシートの戦略的な活用方法を解説！](https://kiwi-go.jp/column/healthmanagement-survey/) - 健康経営度調査は企業の健康経営の取り組みを分析し、その経過に伴う変化を把握するために用いられます。 健康経営に
- [社内イベントの参加率を上げるには？成功のコツと導入事例を紹介](https://kiwi-go.jp/column/event/) - 健康経営の効果を上げるため、社内イベントを実施する企業は少なくありません。しかし、必ずしも上手くいくとは限らず
- [健康経営の推進にはイベント実施がおすすめ！効果的な事例も紹介](https://kiwi-go.jp/column/health-management-event/) - 健康経営を推進するには、ウォーキングや運動会などの社内イベントの実施が効果的です。 企業がイベントを主催すれば
- [社内コミュニケーションの活性化は必要？施策事例と導入のポイント](https://kiwi-go.jp/column/internal-communication-needs/) - 従業員間のコミュニケーションを活性化させれば、業務の効率化、定着率向上につながる可能性は高いといえます。しかし
- [組織エンゲージメントとは？従業員の意識を高めるメリットとポイント](https://kiwi-go.jp/column/organization-engagement/) - 近年、「組織エンゲージメント」という言葉がビジネスシーンにおいて注目を集めています。そのため組織エンゲージメン
- [ワーク・エンゲイジメント尺度とは？実践的な測定と改善方法を解説](https://kiwi-go.jp/column/workengagement-scale/) - 現在の日本が抱える少子高齢化と働き手のニーズの多様化は、企業にとって大きな課題です。そうした中、従業員がいきい
- [アブセンティーズムの測定方法 とは？ 経営課題解決のための実践ガイド](https://kiwi-go.jp/column/absenteeism-measuringmethod/) - 従業員の欠勤や遅刻は、企業の生産性と業績に大きな影響を与えます。 多くの企業がアブセンティーズムにより発生する
- [ウェルビーイングの使い方｜効果的な取り入れ方と導入事例を解説](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-howto/) - ウェルビーイング（well-being）は、従業員の心身および社会的な健康を重視する企業にとって欠かせない概念
- [健康経営優良法人とは？認定基準を項目までわかりやすく解説！](https://kiwi-go.jp/column/healthandproductivity-management-organization/) - 健康経営優良法人をご存知でしょうか。健康経営優良法人は、健康経営に取り組んでいる法人の中でも、特に優良な法人に
- [健康経営とは？基本的な概念から進め方をわかりやすく解説！](https://kiwi-go.jp/column/health-management/) - 経営手法について調べるなかで、健康経営という言葉を聞いたことのある方は多いでしょう。 健康経営は、特にここ数年
- [健康経営銘柄のメリットは？申請手順と実践的な導入事例を解説！](https://kiwi-go.jp/column/health-management-brand/) - 健康経営銘柄は、日本再興戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。 健康経営銘柄
- [組織力を高めるウェルビーイングとは？働きがいのある企業は生産性も高い](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-organizational-strength/) - ウェルビーイングを意識した経営を行うと従業員のやる気を引き出せるようになり、職場の人間関係も改善されます。 会
- [職場改善の鍵は産業医にも｜産業医を活用した健康経営](https://kiwi-go.jp/column/health-management-industrialphysician/) - 健康経営を進めるうえで、産業医は欠かせない存在です。 しかし産業医の活用を健康診断後の指導だけで終わらせる状況
- [健康診断を健康経営に活かすには？受診率を上げ結果を施策に繋げるポイント](https://kiwi-go.jp/column/health-management-healthcheck/) - 健康経営の基本として、多くの企業で推進されている健康診断。本格的に健康経営を進めていくにあたって、健康診断に力
- [エンゲージメントで生産性は向上する？注目の理由や事例を解説](https://kiwi-go.jp/column/engagement-productivity/) - 現在、従業員の働きがいを表すエンゲージメントが注目されています。エンゲージメントは企業と従業員との関わりを重視
- [健康経営を成功させるには？エンゲージメントを高める方法と対策事例](https://kiwi-go.jp/column/health-management-engagement/) - 働き方改革が進む昨今、健康経営を導入したいと考えている企業は増えています。 しかし健康経営と「エンゲージメント
- [健康経営の進め方とは？組織体制の整え方や効果的に進める方法を紹介](https://kiwi-go.jp/column/health-management-procedures/) - 近年、従業員の健康と働きやすさを追求する健康経営に注目が集まっています。 しかしその重要性を理解していても、「
- [健康経営と睡眠の重要性とは？企業成長と従業員の生産性向上のための戦略](https://kiwi-go.jp/column/health-management-sleep/) - 近年、健康経営に取り組む企業が増えており、多くの企業が従業員の健康維持・向上を目指しています。 健康を維持する
- [従業員のウェルビーイング経営を進めるなら福利厚生の見直しを｜具体的な施策と効果を解説](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-welfareservice/) - 現在、従業員の心身、社会的な幸福を目指すウェルビーイングの重要性はさらに増してきています。 ウェルビーイングが
- [楽しく健康経営できるウォーキングアプリ！運動不足の社員も参加しやすいオススメは？](https://kiwi-go.jp/column/healthmanagement-walkingapp/) - テレワークが浸透する現在では、従業員の運動不足による健康問題が懸念されています。 健康問題を改善する施策として
- [健康経営推進はアプリで！デジタル化するメリットとオススメツールとは？](https://kiwi-go.jp/column/health-management-application/) - 健康経営とは、従業員が健康に生き生き過ごせるよう、企業側が健康維持を意識した施策を導入するという経営方針です。
- [健康経営度調査の内容は？評価方法や参加するメリットも徹底解説！](https://kiwi-go.jp/column/health-management-survey/) - 健康経営度調査とは、企業の健康経営に対する取り組み内容の状況分析や経年変化を確かめるためのものです。 健康経営
- [健康経営宣言とは？宣言を行う手順やメリット、企業の事例も解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-declaration/) - 健康経営宣言とは、企業や組織が従業員の健康維持・増進に向けた取り組みをすると社内外に宣言することです。 本記事
- [健康経営は離職率低下に効果的！具体的な企業施策も解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-turnover/) - 少子高齢化により労働人口が徐々に減少してきている現代日本。人手不足に悩まされている企業も多いのではないでしょう
- [健康経営における戦略マップの必要性と作り方について徹底解説！](https://kiwi-go.jp/column/health-management-strategymap/) - 健康経営を進めるにあたり、戦略マップの作成は必要不可欠です。2022年度の健康経営度調査結果では、約9割以上の
- [健康経営とSDGsの関係とは？企業が取り組むメリットと事例紹介](https://kiwi-go.jp/column/health-management-sdgs/) - 経済産業省によると、健康経営とは「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること」です。 参考：経
- [健康経営で生産性は向上する？理由や事例について解説！](https://kiwi-go.jp/column/health-management-productivity/) - 心身ともに健康な状態を目指す健康経営においては、生産性との関連性についても気になるところです。 健康経営は、経
- [健康優良企業とは？認定の条件や手順、メリットまでわかりやすく解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-tokyo/) - 健康経営に関する制度としては健康経営優良企業認定制度が有名ですが、健康保険組合連合会東京連合会（東京連合会）が
- [会社が行うべき健康診断とは？義務化されている内容について解説](https://kiwi-go.jp/column/health-check/) - 社員の健康診断は、労働安全衛生法によって定められた企業の義務です。 しかし健康診断にはさまざまな種類があり、ど
- [ホワイト500（健康経営優良法人）とは？認定要件とメリットを徹底解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-white500/) - 今、多くの企業が健康経営の一環でもある「ホワイト500」に注目していることをご存じでしょうか。 従業員の健康増
- [【健康経営】喫煙対策にはどう取り組む？注意点や事例などを紹介](https://kiwi-go.jp/column/health-management-smoking/) - 働く従業員の健康のため、現在では企業にも積極的な喫煙対策が求められています。喫煙に関して発令されたはじめての法
- [プレゼンティーズムの損失額は甚大！測定指標と具体的な対策を解説](https://kiwi-go.jp/column/presentism-loss/) - 人事部や健康経営に関わる方であれば、「プレゼンティーズム」という言葉を耳にしたことがあるでしょう。プレゼンティ
- [プレゼンティーズム・アブセンティーズムとは？ 健康経営における基礎知識を解説](https://kiwi-go.jp/column/presentism/) - プレゼンティーズムとアブセンティーズムは、従業員の健康を改善したい企業にとって非常に重要です。プレゼンティ
- [THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）とは？ 推進のポイントを徹底解説](https://kiwi-go.jp/column/thp/) - 労働者の健康増進が重要な経営課題として認識されている現在、THPは重要なキーワードです。 THPは労働者の心身
- [健康経営が働き方改革で重要な理由は?メリットと導入ステップを解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-workstylereform/) - 近年、多くの企業が取り組んでいる働き方改革。2019年4月に働き方改革関連法案が施行されたことをきっかけに、注
- [経済産業省が健康経営を推進する背景は？制度の種類やメリットも解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-meti/) - 健康経営は、従業員の健康を経営資源と捉え、従業員を大切にすることで活力向上を目指し、結果的に業績向上や企業価値
- [ウェルビーイングとは？経営における重要キーワードの意味と対策を解説](https://kiwi-go.jp/column/well-being/) - 人事部や総務部の皆さんは、「ウェルビーイング」という言葉を耳にしたことがあるでしょう。 従業員の健康や働きがい
- [ウェルビーイングを追求！働き方対策で従業員の心身の健康を守る方法](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-workstylereform/) - ウェルビーイングを追求する働き方は、従業員の心身の健康を守る鍵です。数多くの企業がすでにウェルビーイングに関す
- [ウェルビーイングを構成する5つの要素とは？世界の動きと日本の現状](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-5element/) - ウェルビーイングは、1946年のWHO（世界保健機関）設立時に提唱された言葉です。ウェルビーイングには「幸福」
- [健康経営とESGの関係とは？注目される背景や取り組み事例を解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-esg/) - サステナブルの概念が浸透し、企業経営においてESGを重視する動きが活発化しています。 ESGへの取り組みは企業
- [運動でウェルビーイングを実現！従業員に体を動かしてもらうコツも紹介](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-sport/) - ウェルビーイングを実現させるための効果的な手段には、運動があります。運動には身体的な健康だけでなく精神的な健康
- [ウェルビーイング・マネジメントとは？定義や実践の注意点を解説](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-management/) - 多様化する働き方や価値観の変化に対応するため、今注目されているのがウェルビーイング・マネジメント（ウェルビーイ
- [女性のためのウェルビーイングとは？改善するメリットと具体策を紹介　](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-woman/) - 中小企業において、女性のウェルビーイングを改善することが非常に重要であることはご存じでしょうか。女性が組織内で
- [心理的安全性の作り方解説！取り組みやすい具体的施策も紹介](https://kiwi-go.jp/column/psychological-safety-howto/) - 近年、高機能なチーム作りに欠かせない概念として心理的安全性が注目されています。心理的安全性は従業員の働きやすさ
- [健康経営にはワークライフバランスが重要！取り組みのポイントを解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-worklifebalance/) - 企業による健康経営が推進される中、施策の一つとしてワークライフバランスの実現に注目が集まっています。ワークライ
- [健康経営によるハラスメント対策は有効？メリットと効率的な進め方](https://kiwi-go.jp/column/health-management-harassment/) - 2020年に改正労働施策総合推進法が制定され、ハラスメント対策は全ての企業において必須の項目となりました。また
- [人的資本開示の義務化とは？注目の19項目や開示ポイントを解説](https://kiwi-go.jp/column/human-capital/) - 人的資本経営とは、従業員の能力やスキルを資本として戦略的に扱う企業経営のあり方です。人的資本経営に関する情報開
- [健康経営の評価指標と設定方法を解説！成功に導く重要なポイントとは](https://kiwi-go.jp/column/health-management-indicator/) - 近年、企業の競争力や生産性の向上を図る新しい戦略として、従業員の健康や快適な職場環境に重点をおいた「健康経営」
- [職場のウェルビーイング測定はできていますか？改善への取り組みまで解説](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-measuringmethod/) - 昨今、ウェルビーイングが多くの企業で重要視されています。 すでにウェルビーイングに注目しているという場合でも、
- [ウェルビーイングで生産性は向上する？優先して取り組むべき理由を解説](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-productivity/) - 現在は働き方改革の推進や新型コロナウイルスの流行により、従業員のウェルビーイングが重要視されています。数字の上
- [ウェルビーイングとウェルネスの違いは何？企業で適用する際のポイント](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-wellness/) - 従業員の健康のため、ウェルビーイングに興味を持っている企業は多いでしょう。 しかし根本的にウェルビーイングの概
- [ウェルビーイングではメンタルヘルスケアが重要！実施事例と注意点を解説](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-mentalhealth/) - 近年、従業員が健康で生き生きと働ける職場環境が企業価値として評価されています。 利益だけを重視するのではなく、
- [漫画「葬送のフリーレン」から紐解く！ウェルビーイングの考え方](https://kiwi-go.jp/column/frieren-wellbeing/) - マンガ大賞2021の大賞を受賞し、2023年にはアニメ化もされ一躍話題となっているのが、原作山田鐘人先生、作画
- [ウォーキングは健康に効果的？研究データを基に詳細を解説！](https://kiwi-go.jp/column/walking-data/) - 従業員の健康状態が悪くなれば従業員が生き生きと働けなくなるだけでなく、企業の業績にマイナスの影響が出る可能性も
- [健康経営における食事への取り組みの必要性や事例などを紹介](https://kiwi-go.jp/column/health-management-meal/) - 健康経営における食事への取り組みは、企業の業績向上に及ぼす影響力の高さから、各企業で注目されています。 この記
- [健康経営におすすめの支援サービス15選！導入手順とメリットも解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-service/) - 健康経営は、従業員の健康維持や増進を促すことで、企業の生産性を高め利益還元を狙う経営手法です。 生産性向上のた
- [健康経営と福利厚生の関係は？見直すなら健康経営につながる福利厚生を！](https://kiwi-go.jp/column/health-management-welfareservice/) - 健康経営の施策について調べていると、福利厚生の話を見かけることが多くあります。 健康経営と福利厚生の関係は深く
- [【健康経営】禁煙対策は必須！推進のポイントと具体的な取り組み事例](https://kiwi-go.jp/column/health-management-nosmoking/) - 現在、多くの企業で注目されているのが、「健康経営」という経営方針です。 健康経営の中にも数多くの取り組みがあり
- [健康は働くことに影響大！見逃せない従業員の健康と労働環境改善の対策を紹介](https://kiwi-go.jp/column/workandhealth/) - 近年、新型コロナウイルスによる生活の変化で従業員のストレスが増加しています。 また在宅勤務が増えることで座る時
- [社内コミュニケーションを活性化させる施策10選！成功事例もあわせて紹介](https://kiwi-go.jp/column/internal-communication/) - 働き方改革の影響でテレワークが進む中、社内コミュニケーションの重要性が見直されています。 企業全体の一体感を高
- [社内運動会を成功させる秘訣を伝授！メリット・進め方を徹底解説](https://kiwi-go.jp/column/sports-meeting/) - 近年、人間関係の希薄化が日本社会全体の問題となっています。 加えて、テレワークの普及やフレックスタイムの導入が
- [在宅勤務による不調はなぜ起こる？おすすめの運動不足解消方法を紹介](https://kiwi-go.jp/column/telework-exercise/) - 在宅勤務が増えると、運動不足により体の不調を感じる従業員が増える可能性があります。働き方改革や新型コロナウイル
- [社内で運動に取り組むメリットや効果的な方法は？事例もあわせて解説](https://kiwi-go.jp/column/inhouse-exercise/) - 近年、働き方の変化に伴い社内で運動に取り組む企業が増えています。 しかし企業として、どのように従業員の健康管理
- [社会人の35.5%が運動不足！！対策しないと糖尿病や心疾患リスクも](https://kiwi-go.jp/column/lackofexercise/) - 多様な働き方が進む現在では運動機会の減少が深刻化しており、日本の成人のうち、3人に1人が運動不足という調査結果
- [社内イベントのアイデア&事例24選！参加率を増やすコツも解説！](https://kiwi-go.jp/column/inhouse-event/) - テレワークの普及などにより、従業員同士のコミュニケーション不足に悩む企業は多いでしょう。業務を滞りなく進めるう
- [ウェルビーイング経営とは？メリットや取り組みの進め方を徹底解説](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing/) - 近年、注目を集めているウェルビーイング経営という言葉をご存じでしょうか。ウェルビーイング経営とは、身体と精神面
- [ウェルネス経営とは？どの事業所も取り組むべき理由と具体例を解説 ！](https://kiwi-go.jp/column/wellness-management/) - まずウェルネスとは、「身体の健康、精神の健康、環境の健康、社会的健康を基盤にして、豊かな人生をデザインしていく
- [ウェルビーイングと健康経営の違いとは？注目の理由や事例を紹介](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-healthmanagement/) - 従業員の健康保持・増進には多くの企業が関心を持っており、今後何か取り組みを始めたいと考えている担当者もいるでし
- [中小企業こそ健康経営を｜重要性や課題毎の取り組みアイデアを解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-smb/) - 働き方改革の推進や新型コロナウイルスの影響により、企業の経営課題として従業員の健康保持、増進に取り組む「健康経
- [法定外福利厚生の充実で従業員の意欲向上！種類やポイントも解説](https://kiwi-go.jp/column/nonlegal-welfareservice/) - 近年、企業が従業員の健康や生きがいを支援する動きが強まっています。 肉体的な健康だけでなく、精神的な健康、社会
- [エンゲージメントサーベイとは？意味と重要性、意欲向上のポイント](https://kiwi-go.jp/column/engagement-survey/) - 近年、従業員エンゲージメントを調査するため、エンゲージメントサーベイを導入する企業が増加しています。 自社でも
- [人的資本経営とは？中小企業が優先して取り組むべき理由と具体的手順](https://kiwi-go.jp/column/human-capital-management/) - 近年、経営と人材を語るうえでの重要なキーワードとして「人的資本経営」が話題です。 人的資本経営とは従業員などの
- [従業員が参加したくなる！健康イベントの成功例と企画の手順を解説](https://kiwi-go.jp/column/health-event/) - 従業員の不調があると業務が円滑に進まなくなり、企業の業績に悪影響が出る可能性があります。 また社会としても従業
- [あなたの職場は大丈夫？従業員に対するメンタルヘルスケアの現状と進め方](https://kiwi-go.jp/column/mentalhealth-care/) - 昨今、うつ病やパニック障害などの精神疾患患者は増加しており、職場でのメンタルヘルスケアが重要視されてい
- [プレゼンティーズム対策は万全？健康に働ける環境を整えるための具体的な方法](https://kiwi-go.jp/column/presentism-countermeasure/) - プレゼンティーズムによる損失は非常に大きいですが、損失は目に見えにくいため対策が疎かになりがちです。 しかし体
- [ストレスチェックの目的は？実施による効果アップの秘訣も解説！](https://kiwi-go.jp/column/stress-check/) - 2015年12月に労働安全衛生法が改正され、ストレスチェックの実施が一定規模以上の事業所で義務化されています。
- [ストレスマネジメントとは？企業が従業員のメンタルを守る対策を解説](https://kiwi-go.jp/column/stress-management/) - ストレスとは、外部からの刺激を受けたときに生じる緊張状態のことです。 ささいなきっかけでもストレスは生まれるた
- [健康増進手当とは？健康投資で従業員の健康意識が変わる！](https://kiwi-go.jp/column/health-promotion-allowance/) - 新型コロナウイルスの拡大や働き方改革によって健康の重要度が高まっている現在、健康増進手当の導入を検討する企業は
- [企業でできる健康管理の対策とは？実際の取り組み事例10選を紹介](https://kiwi-go.jp/column/healthmanagement-jirei/) - 2019年4月以降、政府は働き方改革を推進してきました。健康管理の取り組みもその一環であり、従業員の健康を管理
- [【健康経営オフィスの作り方】アセスメント17項目と対策を徹底解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-office/) - 経営戦略の一環として、従業員の健康や活力ある職場づくりを推進する健康経営に取り組む企業が増えています。健康経営
- [健康投資管理会計とは？ガイドラインを使った実施の流れも解説！](https://kiwi-go.jp/column/healthinvestment-management-accounting/) - 2020年6月、経済産業省は企業が健康経営に取り組んでいくために健康投資管理会計ガイドラインを策定しました。
- [ワーク・エンゲイジメントとは？定義と計測指標、向上の方法まで解説](https://kiwi-go.jp/column/work-engagement/) - 働きやすい環境を重視する社員が増えているいま、ワーク・エンゲイジメントは注目されています。 ワーク・エンゲイジ
- [ウェルビーイングを向上させる方法は？成功させる取り組みのポイント](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-improvement/) - ウェルビーイングとは肉体的、精神的、そして社会的に全てが満たされた状態を指します。 従業員がより幸福に健康で働
- [WHOの定義から見たウェルビーイングとビジネスでの活用法を解説](https://kiwi-go.jp/column/wellbeing-who/) - 近年、ビジネスにおいて、ウェルビーイングという概念が注目されています。ウェルビーイングとはWHOが定義した考え
- [職場で起こるハラスメントの種類は？関連する法律と対策の方法を解説](https://kiwi-go.jp/column/harassment-type/) - ハラスメントの被害は深刻なものであり、政府はハラスメントを防止するため、企業に防止措置を義務化するなどの対策を
- [プレゼンティーズムの測定方法は?見えない不調を把握し改善するポイント](https://kiwi-go.jp/column/presentism-measuringmethod/) - リモートワークや働き方改革が進み、従業員の健康実態を把握するのが難しいと感じる企業が増えています。プレゼンティ
- [メタボ従業員をゼロにする会社のメタボ対策！根本的に改善する取り組みとは？](https://kiwi-go.jp/column/metabolic-syndrome/) - メタボリックシンドロームという言葉は幅広い世代で知られており、メタボ対策に注目が集まっています。生活習慣病発症
- [健康経営において女性の支援は重要！注目される背景と具体的な対応策](https://kiwi-go.jp/column/health-management-woman/) - 近年、従業員の健康保持・増進を企業の経営課題として捉える、「健康経営」が注目されています。 従業員の健康は労働
- [従業員の運動不足はメンタルへの影響大！心もからだも元気にする運動施策に取り組もう](https://kiwi-go.jp/column/exercise-mental/) - 従業員のメンタル不調をなんとかしたい、とお悩みではありませんか。 メンタル不調は問題が起こってからの対症療法で
- [健康無関心層の心に刺さる施策とは？行動を変えるポイントを解説！](https://kiwi-go.jp/column/health-indifference/) - 健康無関心層に行動を促したいけれどどのような対策を取ればよいのかわからない、とお悩みの企業は少なくありません。
- [健康投資は本当に役立つ？企業が健康投資を始めるメリットとポイント](https://kiwi-go.jp/column/health-investment/) - 健康投資とは、従業員の健康のために企業が実践する取り組みです。 健康への関心が高まっているいま、「健康投資に取
- [オフィスで従業員の運動を促進する方法は？気軽に実践できる施策も紹介](https://kiwi-go.jp/column/office-exercise/) - そのため従業員に運動を勧める企業は多いですが、運動習慣のない従業員が運動を続けるのは非常に難しいです。従業員が
- [従業員のヘルスリテラシーを向上するには？企業として行うべき取り組み](https://kiwi-go.jp/column/health-literacy/) - ヘルスリテラシーとは、さまざまな健康に関する情報の中から必要な情報を選び実践する能力です。働き方改革や健康経営
- [従業員の健康管理は会社の義務？実践すべき取り組みを紹介](https://kiwi-go.jp/column/healthmanagement-obligation/) - 健康意識が高まっている現在、従業員の健康について何か取り組みをしたいと考える企業は多いでしょう。 健康に関する
- [企業における健康管理とは？最低限行うべき取り組み6つについて紹介](https://kiwi-go.jp/column/healthmanagement/) - 健康管理は企業の義務であり、その内容は法律によって定められています。従業員が健康的に働ける環境を整えなければ
- [運動不足を改善！ウォーキングを導入した企業の取り組み事例を紹介](https://kiwi-go.jp/column/walking-jirei/) - 昨今はテレワークが進み、運動不足による健康問題が深刻です。 従業員の運動不足を改善するため、ウォーキングに関す
- [働き方改革の問題点とは？課題とその解決方法を事例と共に解説](https://kiwi-go.jp/column/workstylereform-problem/) - 働き方改革の推進はどの企業でも活発な取り組みがされています。しかし、推奨されている取り組みを実施してもなかなか
- [健康経営の取り組み事例8選！メリットや注意点も徹底解説します](https://kiwi-go.jp/column/health-management-jirei/) - 健康経営は、健康を経営的な面から捉え、戦略的に実践する経営戦略の一つです。 健康経営を実践することで、従業員の
- [企業のスポーツへの取り組みの重要性〜従業員の健康増進のためにできること～ ](https://kiwi-go.jp/column/company-sports/) - 人生100年時代と言われるように現代は寿命が伸びており、定年退職の年齢を60歳から65歳へ延長する企業が増えま
- [今話題の運動脳とは？体を動かしパフォーマンスアップに繋げる取り組みを紹介](https://kiwi-go.jp/column/brain/) - 現在、運動と脳との関係について書かれた本『運動脳』が話題です。新型コロナウイルスの影響でテレワークを導入する企
- [働き方改革のアイデア10選 従業員がいきいき働ける職場を目指そう](https://kiwi-go.jp/column/workstylereform-ideas/) - 働き方改革とは、働く人々が自身の望む働き方を選択できるような取り組みを行うことです。働き方改革は政府主導で進め
- [健康経営は費用対効果が大きい！導入の必要性や効果について紹介](https://kiwi-go.jp/column/health-management-costeffectiveness/) - 健康経営に取り組むうえで、費用対効果を考えることは、企業利益を出すために大切なことです。 なぜなら健康経営にか
- [健康経営に関連する助成金を施策内容別で紹介！助成金で負担軽減しよう！](https://kiwi-go.jp/column/health-management-subsidy/) - 健康経営を進めるにあたって、助成金をうまく活用すると、効率的かつ会社負担を減らしながら健康経営を進めることがで
- [ワーク・エンゲイジメントを高める方法を解説！成功事例3つを紹介](https://kiwi-go.jp/column/work-engagement-jirei/) - ワーク・エンゲイジメントとは、従業員がやりがいを持って働くために重要な考え方です。 ワーク・エンゲイジメントを
- [在宅勤務の社員の健康管理はどうする？取り組みのポイントを解説！](https://kiwi-go.jp/column/healthmanagement-workfromhome/) - 新型コロナの蔓延により、在宅勤務を取り入れる企業が増えています。在宅勤務を活用できれば通勤による感染リスクが減
- [心理的安全性とは？人事から組織を活性化させる重要な視点を解説](https://kiwi-go.jp/column/psychological-safety/) - 近年、組織開発のキーワードとして「心理的安全性」が重要視されています。 「従業員同士のコミュニケーションがぎこ
- [テレワーク導入が急増！健康経営における留意点と健康課題とは](https://kiwi-go.jp/column/health-management-telework/) - 近年、働き方改革の影響や、新型コロナウィルスによって非対面・非接触型への対応が求められるようになりテレワークを
- [健康優良企業が目指すブライト500とは？制度概要とメリットを解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-bright500/) - 健康経営に取り組んでいると、成果や達成感を得られずモチベーションが上がらないこともあるでしょう。そのような企業
- [福利厚生に健康経営を導入するメリットは？おすすめサービス8選](https://kiwi-go.jp/column/welfare-service/) - そもそも健康経営とはどのような制度なのでしょうか。適切な形で健康経営を導入するためには、まずは健康経営に関する
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- [企業が導入する人気の福利厚生を紹介！導入までの流れも解説](https://kiwi-go.jp/column/employee-benefits/) - 従業員が生き生きと働ける環境を作るため、福利厚生を見直し、新しく導入しようと考える企業は増えています。 しかし
- [スポーツエールカンパニーに認定されるには？取り組みと基準](https://kiwi-go.jp/column/sportsyell-company/) - スポーツ庁により、スポーツに関する取り組みを行っている企業をスポーツエールカンパニーとして認定する制度が開始さ
- [職場においてハラスメントが及ぼす影響は？対策の注意点と具体案](https://kiwi-go.jp/column/harassment-countermeasure/) - 近年、職場におけるハラスメントが問題です。職場でハラスメントが起きないようにするために、どのような対応をすれば
- [テレワーク・在宅勤務の運動不足を解消できるアプリとは？](https://kiwi-go.jp/column/lackofexercise-app/) - 新型コロナの影響により在宅勤務を導入する企業が増え、運動不足に陥る人も増加しました。 福利厚生アプリを提供する
- [ワーク・ライフ・バランスとは？具体的な取り組みと成功事例を紹介](https://kiwi-go.jp/column/worklife-balance-attempt/) - ワーク・ライフ・バランスを向上させるには、従業員が働きやすい制度を整える必要があります。 企業に対する従業員の
- [スポーツエールカンパニーの事例と取り組むべき3つのメリット](https://kiwi-go.jp/column/sportsyell-company-jirei/) - 経営方針として、従業員に運動の機会を促すスポーツエールカンパニーへの認定が注目されています。 本記事では、スポ
- [ハラスメント関連法の改正点とは？押さえるべきポイントと対策を解説](https://kiwi-go.jp/column/harassment-law/) - 2020年6月に大企業を対象としてハラスメントに関する複数の法律が改正されました。 そして今年2022年4月か
- [フレックスタイム制とは？メリット・デメリットや導入手順を徹底解説](https://kiwi-go.jp/column/flextime-system/) - 多様な働き方の実現につながる「フレックスタイム制」。働きやすい環境を作るため、導入を検討している企業は多いでし
- [従業員満足度（ES）の基本と調査方法を解説！企業事例も紹介](https://kiwi-go.jp/column/employee-satisfaction/) - 従業員満足度を向上させると、従業員がいきいきと働ける環境が生まれます。 従業員満足度向上のための要素を知り、ポ
- [従業員エンゲージメントとは？企業のメリットと向上させるメソッド](https://kiwi-go.jp/column/employee-engagement/) - 近年、働き方改革が推進されていることで、従業員の働き方が多様化しています。 働き方を取り巻く環境が変化してきて
- [働き方改革にはワークライフバランスが大切！実現させるために必要なこと](https://kiwi-go.jp/column/workstylereform-worklifebalance/) - 働き方改革を実行するうえでは、ワークライフバランスへの意識が大切です。 しかし「取り組みを実行してもうまく進ま
- [働き方改革でテレワークを導入するメリットとポイントを解説！](https://kiwi-go.jp/column/workstylereform-telework/) - 近年、働き方改革の一環でテレワークを導入する企業が増加し、さらに新型コロナウイルスの流行によってその動きは加速
- [健康経営会議に申し込むメリットは？詳細や参加方法、セミナーも解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-meeting/) - 以来、毎年、 経団連ホールに約 500 名の民間企業や健康保険組合の代表者を集め、経済産業省、厚生労働省、スポ
- [健康経営コンサルティングとは？メリットとサービス会社を解説](https://kiwi-go.jp/column/health-management-consulting/) - 従業員の健康維持への取り組みが最終的に企業の成長につながる投資になるという考えのもと様々な施策を行います。 従
- [ワークライフバランスとは？意味や取り組む際のメリットを解説します](https://kiwi-go.jp/column/worklife-balance/) - ワークライフバランスは「生活と仕事の調和」を意味する言葉であり、働きやすい環境が重視されるいま、多くの企業から

## 私たちの社内活用

- [＜事例紹介「謎解きギルド」＞「ひらかたパークの謎解きイベント」参加レポート～チームワークを活かしてミッション突破～](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/mystery-guild/) - ウェルビーイング向上サービス「KIWI GO」には、同じ趣味を持つ従業員を繋ぎコミュニケーションを促進する「ギ
- [＜事例紹介「漫画ギルド」＞大阪オフィスに漫画コーナー設置！好きな漫画が繋ぐコミュニケーションの輪](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/comic-guild/) - ウェルビーイング向上サービス「KIWI GO」では、同じ趣味を持つ従業員を繋ぎコミュニケーションを促進する「ギ
- [＜社内イベント事例＞運動量向上のためのオンラインセッション体験レポート！デスクワークによる頭痛と睡眠不足解消](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/brst-session/) - 「KIWI GO」の開発元であるアジャイルウェアでは、社内の従業員及び取引先様や「KIWI GO」利用企業様に
- [＜事例紹介「通天閣すべり台」＞話題の通天閣の巨大すべり台「TOWER SLIDER」に挑戦！全社イベント当日も社内交流にフル活用](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/tower-slider/) - 「KIWI GO」の開発元であるアジャイルウェアでは、社内でさまざまな任意のイベントを定期的に企画・開催し、従
- [＜事例紹介「卓球ギルド」＞東京・大阪の二拠点オフィス間のオフライン交流促進！ギルド活用支援制度もしっかり活用し、グルメハンバーガーも堪能](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/table-tennis-guild/) - 「KIWI GO」には、同じ趣味を持つ従業員を繋ぎコミュニケーションを促進する「ギルド機能」が備わっています。
- [＜社内イベント事例＞頭痛改善のための「姿勢矯正講座」参加レポート](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/headache_seminar/) - 「KIWI GO」の開発元であるアジャイルウェアでは、社内の従業員及び取引先様や「KIWI GO」利用企業様に
- [＜KIWI GO活用企業へのイベント体験会＞コナミ運動プログラム「肩こり腰痛予防セミナー」参加レポート！デスクワークによる身体の歪みをチェック&メンテナス](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/konami-exercise-program/) - 「KIWI GO」の開発元であるアジャイルウェアでは、社内の従業員及び取引先様や「KIWI GO」利用企業様に
- [＜事例紹介「コスプレギルド」＞憧れのレイヤーになろう！コスプレギルド参加レポート「やってみたい」を叶えられるギルドイベントで楽しく交流](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/cosplay-guild/) - 「KIWI GO」には、同じ趣味を持つ従業員を繋ぎコミュニケーションを促進する「ギルド機能」が備わっています。
- [＜KIWI GO活用事例＞毎月開催「社内ウォーキングイベント」で健康&交流促進。優勝チームへのごほうび制度をご紹介！](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/walking-reward/) - 今回は「社内ウォーキングイベント」機能と、優勝したチームに送られる「ごほうび」制度の事例をご紹介します！ 毎月
- [＜事例紹介「Minecraftギルド」＞ゲームをしながらチームビルディング！ギルドチャットも活用で、大盛り上がり！](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/minecraft-guild/) - 「KIWI GO」の開発元であるアジャイルウェアでは、創業当初からフルフレックスタイム制やリモートワーク、20
- [＜ごほうびは有名ベーカリーのパン食べ放題！＞従業員満足度も高かった！大阪城周辺ウォーキング&ランニングイベント開催！](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/walking-running-events/) - 「KIWI GO」の開発元であるアジャイルウェアでは、創業当初からフルフレックスタイム制やリモートワーク、20
- [＜会社の壁を超えたガチ対戦＞ 家族も参加OKの２社合同フットサル大会を開催！](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/futsal/) - 今回は、サッカーが好きすぎて企業対抗のフットサルイベントを開催し、従業員の家族も総出で参加してくれた弊社の「サ
- [「ギルド活動支援制度」を導入しギルド手当の支給でオフラインの従業員コミュニケーション活性化を目指す](https://kiwi-go.jp/inhouse-case/guild/) - 「KIWI GO」の開発元であるアジャイルウェアでは、創業当初からフルフレックスタイム制やリモートワーク、20

## お役立ちセミナー

- [【受付終了】【9月27日開催】出社手当スタート！＆給与はそのままで週休3日制（隔週）開始から1年 成果発表会](https://kiwi-go.jp/seminar/shukyumikka/) - 『Feel Goodな明日をつくる』をミッションに、はたらく人を応援するサービスを提供する株式会社アジャイルウ

## カテゴリー

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- [障害修正](https://kiwi-go.jp/notice/alert/) - 障害系のお知らせ

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